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【陸上職】管理会計・ファイナンス

職種
陸上職 >事業統括
勤務地
千葉 >新浦安オフィス

*:.。*:゚詳細は職種名をクリック*:.。*:゚

2026年7月24日(金)エントリー締切

勤務形態

正社員

。゚+.業務内容。゚+.

*事業収支・予算管理

プロジェクト全体の事業収支の策定・更新、管理会計方針の策定、全社および部門別の予算策定、予実管理、差異分析を通じて、数値面から事業推進を行います。各部門と連携しながら、事業フェーズに応じた柔軟な予算管理体制を構築し、経営判断に必要な情報を整理・可視化します。単なる管理業務ではなく、数字から事業課題を読み取り、改善につなげる役割です。


*資本政策・ファイナンス・保険業務

資金計画、財務戦略の検討を担います。資金繰り管理、金融機関や関係先との折衝、事業リスクを踏まえた保険設計・契約・管理を通じて、経営の意思決定を財務面から支援します。事業フェーズに応じて、守りと攻めのバランスを取りながら、将来を見据えた財務基盤の構築を行うポジションです。


※変更の範囲

会社の定める業務全般

。゚+.魅力。゚+.

経営陣の近くで事業成長を足元から支えるポジションです。

事業開発に関わりながら、クルーズ業界の知見をチームで深めていくプロセスを経験できます。

ビジネスプランと現場オペレーションの両面を踏まえ、事業収支(PL・CF)の構築・更新や予算策定・管理を担当。各部門と連携しながらプロジェクトを推進し、数値を通じて事業を可視化します。

自ら関わった数字が意思決定や現場の動きに直結し、事業を動かす実感を得られるとともに、プロジェクト管理と数値管理の実践的なスキルを身につけられます。

。゚+.応募要件。゚+.

◆必須要件 (以下すべて満たしている方が対象となります)

・応募時点で社会人経験が2年以上ある方

・社内外の多様な関係者と粘り強く調整できるコミュニケーション力がある方

・下記の1~3のいずれかの業務において、2年以上の実務経験がある方

 1. 予算策定および予算管理業務

 2. 資金計画および資金繰り業務

 3. 保険契約窓口業務


◆歓迎要件

・中期的な事業収支のシミュレーション策定の実務経験がある方

・固定資産の登録・管理の実務経験をお持ちの方

・財務諸表の基本的な知識をお持ちの方

・資金計画、調達の実務経験がある方

・保険契約の窓口担当経験がある方

。゚+.チーム・組織構成。゚+.

会社設立初年度である現在は(株)オリエンタルランド、(株)ミリアルリゾートホテルズから出向した社員が在籍しています。

本募集は当社の本採用となりますので、出向者と共にチームが編成される形となります。

。゚+.勤務地。゚+.

※雇入れ直後

〒279-0011​

千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル​

【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)


※変更の範囲

株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所


※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)

※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

。゚+.勤務時間。゚+.

9:00-18:00(所定労働時間8時間00分/休憩60分)

※原則土日休み。

。゚+.給与。゚+.

月給:305,750円~404,000円 +賞与+諸手当

(年収例)500万円~630万円

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。


※等級参考

スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)

※本ポジションは(★)等級の採用を予定しております。ご経験によっては(☆)等級での採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。

。゚+.雇用形態。゚+.

社員:契約期間の定め無し

※試雇期間3カ月(原則)

※給与・待遇は本採用後と同一です。

。゚+.待遇・福利厚生。゚+.

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業・育児短時間勤務・介護休業、会社表彰、各種研修、オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引制度など

。゚+.休日・休暇。゚+.

年間休日120日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇など

。゚+.キャリア。゚+.

目標管理制度

組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。

。゚+.選考ステップ。゚+.

【選考フロー(予定)】 

Step 1: エントリー(アンケートのご記入)  

Step 2: 応募書類のご提出+適性検査  

Step 3: 書類選考 

Step 4: 1次面接(オンライン) 

Step 5: 最終面接(対面) 


※応募状況やご経験に応じて選考フローや面接回数が変更される可能性がございますので予めご了承ください。 

※採用予定人数に達した時点で募集を終了させていただく場合がございますので予めご了承ください。 

※複数のポジションへの併願は可能ですが、各求人につき1回のみのご応募とさせていただきます。 

。゚+入社予定日。゚+.

2026年9月~10月入社(予定)

。゚+その他。゚+.

本登録に際して取得した個人情報等は、採用活動のためのみに使用致します。

皆様からいただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の

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