｡ﾟ+.業務内容｡ﾟ+.
＊設備保守・メンテナンス
船舶管理会社と協力して次の業務の管理を行っていただきます。
・ 船舶のメンテナンス計画作成及び監理（日常点検から定期整備及びドックにおける修繕計画の作成及び実施状況の進捗確認など）
・ 予算管理（船舶のメンテナンスに関する予算作成及び実績確認）
・ 不具合対応（修理業者手配や関係者との調整業務）
・ 資材の管理（メンテナンス部品などの調達及び管理）
※変更の範囲
会社の定める業務全般
｡ﾟ+.魅力｡ﾟ+.
就航後は国内最大級のクルーズ船の保守計画を策定するポジションです。
立ち上げフェーズだからこそ、最適な保守体制とメンテナンススケジュールを、あなたの知見で設計することができます。
船舶という特殊環境での設備管理は、陸上施設とは異なる知識と対応力が求められます。
予防保全から突発対応まで、安全運航を支える保守業務の全体像を、初期段階から構築していく責任とやりがい。
あなたの計画と実行が、乗客と乗組員の安全を守り、快適な航海を支えていく。
縁の下の力持ちとして、事業の根幹を支える誇りを感じていただける点が魅力です。
｡ﾟ+.応募要件｡ﾟ+.
◆必須要件（以下すべて満たしている方が対象となります）
・応募時点で社会人経験が2年以上ある方
・船舶管理の経験が2年以上の方
◆歓迎要件
・船舶の日常保守からドック修繕まで一貫した対応経験（計画策定及び監理監督など）のある方
・英語で日常会話程度のコミュニケーションがとれる方
※英語力がない方もご応募いただけます。社内で英語教育の支援あり。
｡ﾟ+.チーム・組織構成｡ﾟ+.
会社設立初年度である現在は（株）オリエンタルランド、（株）ミリアルリゾートホテルズから出向した社員が在籍しています。
本募集は当社の本採用となりますので、出向者と共にチームが編成される形となります。
｡ﾟ+.勤務地｡ﾟ+.
※雇入れ直後
〒279-0011
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル
【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅（徒歩3分）
転勤:あり
※職務内容や適性により、将来的に海外拠点への長期出張や赴任をいただく可能性があります。
※変更の範囲：株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所（国内外含む）
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
｡ﾟ+.勤務時間｡ﾟ+.
9:00-18:00（所定労働時間8時間00分／休憩60分）
※原則土日休み。
｡ﾟ+.給与｡ﾟ+.
月給：305,750円～404,000円 ＋賞与＋諸手当
（年収例）500万円～630万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※等級参考
スタッフ→リーディングスタッフ（★）→チーフリーディングスタッフ（☆）→マネージャー（課長）→ディレクター（部門長）
※本ポジションは（★）等級の採用を予定しております。ご経験によっては（☆）等級での採用可能性もございますが、（★）のメンバー募集がメインとなります。
｡ﾟ+.雇用形態｡ﾟ+.
社員：契約期間の定め無し
※試雇期間３カ月（原則）
※給与・待遇は本採用後と同一です。
｡ﾟ+.待遇・福利厚生｡ﾟ+.
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業・育児短時間勤務・介護休業、会社表彰、各種研修、オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引制度など
｡ﾟ+.休日・休暇｡ﾟ+.
年間休日120日
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇など
｡ﾟ+.キャリア｡ﾟ+.
目標管理制度
組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。
｡ﾟ+.選考ステップ｡ﾟ+.
【選考フロー（予定）】
Step 1: アンケートのご記入
Step 2: 応募書類のご提出＋適性検査
Step 3: 書類選考
Step 4: 1次面接（オンライン）
Step 5: 最終面接（対面）
※応募状況やご経験に応じて選考フローや面接回数が変更される可能性がございますので予めご了承ください。
※採用予定人数に達した時点で募集を終了させていただく場合がございますので予めご了承ください。
※複数のポジションへの併願は可能ですが、各求人につき1回のみのご応募とさせていただきます。
｡ﾟ+入社予定日｡ﾟ+.
2026年9月～10月入社（予定）
｡ﾟ+その他｡ﾟ+.
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