。゚+.業務内容。゚+.
*財務会計・税務会計
日常的な仕訳や支払管理といった基本的な経理業務から、月次・年次決算、財務諸表の作成まで幅広く担当します。
税務対応や監査法人・税理士との連携、内部統制の整備など、正確性と責任感が求められる業務が多い一方で、経営判断に直結する数値を扱うため、事業成長を実感しやすいポジションです。事務作業にとどまらず、経営視点を持って数字から会社を支える専門性の高い仕事です。
新会社および事業立ち上げフェーズのため、既存の型に沿った業務だけでなく体制そのものを整備していく役割も担います。
※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。
※変更の範囲
会社の定める業務全般
。゚+.魅力。゚+.
オリエンタルランドグループのクルーズ事業新会社において、経理体制の立ち上げに携わることができます。経理の実務からクルーズ就航に向けた会計システムの開発など、幅広い業務を経験しながら、業務プロセスや管理体制そのものを構築していく役割を担います。
定型的な業務だけでなく、新規事業における経理実務・報告の仕組みづくりから関与できるため、専門性を高めながら、事業開発に携わることができる環境です。
新しいビジネスを財務面から支え、自らの手で基盤を築いていけることが魅力です。
。゚+.応募要件。゚+.
◆必須要件(以下すべて満たしている方が対象となります)
・応募時点で社会人経験が2年以上ある方
・下記いずれかの経験が2年以上(資格不問)ある方
└ 事業会社における経理(会計・税務)の業務経験
└ 監査法人/税理士法人での業務経験
◆歓迎要件
・単体決算の確定、法人税・消費税計算や税務申告業務の経験がある方
・会社法計算書類等の財務諸表の作成業務の経験がある方
・グループ傘下において連結決算のために親会社との連携経験がある方
・会計システムの導入プロジェクトなどがある方
・日商簿記2級以上の知識スキルをお持ちの方
。゚+.チーム・組織構成。゚+.
会社設立時には(株)オリエンタルランド、(株)ミリアルリゾートホテルズから出向した社員が在籍しています。
本募集は当社の本採用となりますので、出向者と共にチームが編成される形となります。
。゚+.勤務地。゚+.
※雇入れ直後
〒279-0011
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル
【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)
※変更の範囲
株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所
※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
。゚+.勤務時間。゚+.
9:00-18:00(所定労働時間8時間00分/休憩60分)
※原則土日休み。
。゚+.給与。゚+.
月給:305,750円~404,000円 +賞与+諸手当
(年収例)500万円~630万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※等級参考
スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)
※本ポジションは(★)等級の採用を予定しております。ご経験によっては(☆)等級での採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。
。゚+.雇用形態。゚+.
社員:契約期間の定め無し
※試雇期間3カ月(原則)
※給与・待遇は本採用後と同一です。
。゚+.待遇・福利厚生。゚+.
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業・育児短時間勤務・介護休業、会社表彰、各種研修、オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引制度など
。゚+.休日・休暇。゚+.
年間休日120日
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇など
。゚+.キャリア。゚+.
目標管理制度
組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。
。゚+.選考ステップ。゚+.
【選考フロー(予定)】
Step 1: エントリー(アンケートのご記入)
Step 2: 応募書類のご提出+適性検査
Step 3: 書類選考
Step 4: 1次面接(オンライン)
Step 5: 最終面接(対面)
※応募状況やご経験に応じて選考フローや面接回数が変更される可能性がございますので予めご了承ください。
※採用予定人数に達した時点で募集を終了させていただく場合がございますので予めご了承ください。
※複数のポジションへの併願は可能ですが、各求人につき1回のみのご応募とさせていただきます。
。゚+入社予定日。゚+.
2026年9月~10月入社(予定)
。゚+その他。゚+.
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なお皆様から、いただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の
関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。
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